Chuyên gia Trương Ngọc Mai Hương

Cô Hương có 20 năm kinh nghiệm chuyên sâu về triển khai các chương trình Đào Tạo, Huấn Luyện chuyên nghiệp cho đối tượng học viên ở cấp quản lý doanh nghiệp. Là giảng viên chuyên nghiệp, cô Hương dành 100% thời gian làm việc liên quan đến công tác huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ, nên năng lực giao tiếp, thiết lập mối quan hệ, huấn luyện và phát triển năng lực của cô Hương được đánh giá rất cao.

Phong cách đào tạo và huấn luyện của cô là sự kết hợp giữa kinh nghiệm thực tế kết hợp với sự chuyên nghiệp, niềm đam mê, nhiệt huyết, tạo động lực và sự quan tâm sâu sắc đến mọi người. Với sự tận tụy và khao khát cháy bỏng được giúp đỡ các học viên phát trienr bản thân, cô Hương là một chuyên gia huấn luyện kiên nhẫn, bền bỉ, trách nhiệm, xây dựng chương trình phù hợp với chủ đề và nhu cầu học viên cũng như luôn được khuyến khích và nhận được sự tin tưởng từ đối tác đào tạo, doanh nghiệp và những học viên của mình.

Bên cạnh những kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn của mình, cô Hương đặc biệt quan tâm đến việc nghiên cứu về các phương pháp, cộng cụ thấu hiểu tính cách con người. Điều này đã giúp cho cô có được sự am hiểu về hành vi cũng như phong cách của nhiều đối tượng người học khác nhau. Những học viên lĩnh hội được từ cô không chỉ là những kiến thức thực tiễn tốt nhất mà còn là những giá trị sống cốt lõi để giúp họ cải thiện mạnh mẽ cuộc sống của mình tự tin hơn về bản thân.

LÃNH VỰC CHUYÊN MÔN CHÍNH

· Giảng viên cao cấp trên 5 năm cho dự án Business Edge – MPDF và dự án Better Work – IFC (Dự án phát triển kinh tế doanh nghiệp do Ngân hàng thế giới tài trợ)

· Chuyên gia tư vấn tâm lý tính cách, tư duy và tư vấn phát triển năng lực tiềm ẩn của các nhân

· Thành viên hội Khoa học Tâm lý Giáo dục Việt Nam.

· Giảng viên chuyên nghiệp hợp tác giảng dạy cho một số đối tác Đào tạo uy tín như sau:

o Viện nghiên cứu kinh tế phát triển

o Phòng công nghiệp và thương mại Việt Nam – VCCI

o Trường doanh nhân Top Olympia

o Viện quản trị tài chính – IFA…

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO NỔI BẬT

· Tạo tình huống thực tế để học viên trải nghiệm và đúc kết

· Huấn luyện, truyền cảm hứng, tạo động lực học tập

· Đào tạo dựa trên năng lực

DANH SÁCH CÁC CHỦ ĐỀ TIÊU BIỂU